为更好服务新业态新就业群体，自设立“暖心驿站”以来，横荷街道一直将提升新业态新就业群体服务保障作为党建工作的重要内容，以社区党群服务中心为阵地，打造“暖心驿站”，为新业态新就业群体提供休憩空间和暖心服务，搭建参与基层治理的平台，推动暖心服务与社会治理共促共进。

增设暖心驿站，筑起“爱心港湾”

横荷街道充分发挥社区党群服务中心的位置优势，以“方便快捷、温暖人心”的初衷，在原有横荷社区、荷兴社区2个暖心驿站的基础上，7月份新增设打古党群服务中心暖心驿站。各暖心驿站聚焦快递小哥、外卖小哥等新业态新就业群体面临的休息难、喝水难、充电难等问题，充分考虑新业态新就业群体工作特性，在暖心驿站内配备休息座椅、雨伞、应急药箱等物品，并提供休息、饮水充电、遮风避雨、取暖纳凉、应急救助等服务。同时，安排专人做好驿站物品补充、服务记录等工作，从细处提升服务品质，从微处彰显人文关怀，推动暖心驿站常态化管理运行，让暖心驿站成为一道文明风景线。

【资料图】

△打古党群服务中心增设为暖心驿站

“小力量”推动“大治理”

横荷街道在荷兴社区、打古社区、横荷社区探索新业态新就业群体融入社区治理的新模式，充分发挥快递小哥、外卖小哥们职业流动性强、接触面广的优势，积极动员政治素养好、道德品质高的新业态新就业群体成为城市宣传“信息员”。

△快递小哥、外卖小哥化身城市宣传“信息员”

为充分发挥韵达速递服务有限公司党支部阵地优势，横荷街道组织辖区内韵达速递一线快递员开展“红色骑兵评比月”活动，引导快递员参与社区治理和志愿服务。截止目前，共有15名快递小哥主动参与评比活动，累计派送反诈主题宣传资料3000余份，处理单车违规停放等问题20条，提出社区治理建议8条，成为基层治理中的闪耀“新星”。

△开展“红色骑兵评比月”活动

交流培训强意识，公益宣传在路上

为推动新就业群体融入基层治理，荷兴社区开展宣讲课堂，对韵达速递有限公司的快递小哥进行禁毒安全生产与消防知识培训，切实增强快递小哥对毒品的辨识能力和消防安全意识。通过联结快递行业这股善治力量，让快递小哥成为社区基层治理的新触角，助力社区及时了解辖区内的异常。打古社区动员快递小哥、外卖小哥参与“反诈宣传齐参与，账上金钱莫乱转”、“平安你我他，消防连万家”等活动，配合社区做好反诈宣传工作、平安消防宣传工作，当好基层“文明先锋”，成为社区基层治理一道蔚蓝的风景线。

△荷兴社区对快递小哥开展禁毒安全生产与消防知识培训

下一步，横荷街道将持续完善升级暖心驿站的各类服务，用心为辖区新业态新就业群体提供更精准更暖心的服务，拉近与居民的关系，架起连心桥，携手共建“同心”家园，激发新业态新就业群体参与社会治理的活力，实现“善治”能量的正向循环。

素材来源：清城区新时代文明实践中心

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